企業并購重組與人員安置裁減“五步法”

深圳    2019年9月26日開課    費用:3500元/人
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課程介紹

概述/Overview

課程概述:

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內企業迎來內部調整期,或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出,上述調整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低,更開始關注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動法差異和司法實踐的變動,企業裁減特別是規模裁減是風險較高的一項人力資源活動。企業如何平穩快速推進結構調整和人員安置,不僅關系到企業的成本和風險,更關乎企業長期的經營效率。



 活動綱要/Outline

第一步:情景分析(7種)

(一)股權收購

人員盡職調查注意事項

"積極"買斷工齡

"消極"買斷工齡

(二)資產業務收購

賣方:解除與轉移風險

買方:隱性人力成本控制

(三)合并分立

合同與社保操作

員工工作內容的剝離

(四)部門撤并

(五)公司解散和撤銷

外資/內資差異

獨立法人/非獨立法人差異

(六)公司搬遷

如何避免集體爭議

如何確保員工"隨遷"

(七)關聯企業用工整合

 

第二步:策略選擇(4種)

(一)裁減方案

經濟性裁員操作

情勢變更操作

終止合同操作

協商解除裁員操作

(二)變更方案

履行調崗/單方調崗/協商調崗

調整考核辦法/調整獎金方案

(三)過渡方案

停工放假

內退、合同中止

(四)轉移方案

業務外包轉移

關聯公司轉移

勞務派遣轉移

實際案例及經典案例的分享

 

第三步:權益計算(5項)

(一)經濟補償金與分段計算

(二)賠償金計算(違法解除風險評估)

(三)恢復勞動關系損失

(四)醫療補助費

(五)代通知金計算

(六)各項社保待遇計算

典型案例與各地差異

 

第四步:文本設計(5類)

(一)方案類

(二)報告類

(三)通知類

(四)協議類

(五)表單類

 

第五步:爭議解決(3種)

(一)特殊行為

消極怠工等違紀行為

績效欠佳的處理

"泡病假"的應對

(二)特殊群體

三期、工傷員工處理

高管處理注意事項

勞務派遣員工處理注意事項

其他特殊群體(工會委員等)注意事項

(三)特殊爭議

群體性爭議的預防

群體性爭議的干預

危機公關與媒體管理



 講師介紹/Lecturer

洪老師

 

l  國內知名公司法、勞動法專家

l  律師事務所高級合伙人

l  現擔任數十家全國性集團企業首席勞動法律顧問

l  畢業于華東政法大學

 

洪老師專長于公司法、勞動法與爭議解決,同時熟知人力資源管理與用工成本實踐(社保/財稅),在跨區域員工關系治理、高管治理、競業限制及商業秘密等領域有豐富的執業經驗。2013年曾參與《勞動合同法修正案》《勞務派遣規定》《上海市工傷保險實施辦法(修訂)》等多部法規的立法專家討論與建議工作,洪桂彬老師同時具有豐富的授課經驗,包括甲骨文、法國空客、強生、聯合利華、杜邦、拜耳、施耐德、索迪斯、寶馬、卡夫食品、耐克、歐尚、日立、聯想、騰訊、中歐管理工商學院、蘇格蘭皇家銀行等多家世界500強、跨國企業及境內知名公司曾聆聽其課程。

 

背景經驗:

l  當成功為世界500強公司在華4000余人提供勞動關系規模轉移安置綜合解決方案

l  成功為某行業領先企業提供10000余人的勞務派遣綜合解決方案

 

媒體采訪:

曾接受上海電視臺新聞綜合頻道、上海東方衛視、環球時報(英文版)、上海日報(英文版)、中國經營報、解放日報、上海人民廣播電臺、新金融觀察、東方早報、新聞晨報等多家媒體采訪就勞動關系熱點問題發表專家意見。

 

出版物及其他:

《寫給HR的社保法:社會保險風險控制與成本優化實務》(獨著) 中國政法大學出版社,曾主筆專欄《模擬仲裁庭》,《勞動關系管理實務》。在諸多報刊雜志上發表勞動法專業文章,例如勞動報、人力資源管理、人力資源、上海勞動保障、人才市場報等。

 

研究課程:

l  《勞務派遣暫行規定》逐條解讀與應對

l  《社保待遇新類型勞動爭議與成本優化》

l  《集體勞動爭議的預防及應對實務》

l  《離職管理中最棘手的85個問題及解決方案》

l  《勞務派遣新變化》

l  《勞動合同法》及《實施條例》解讀與應對

l  《勞動合同解除技巧與合規管理》

l  《員工對抗行為調處技巧》

l  《逐條解讀事業單位人事管理條例》

l  《后社保法時代的用工變革與HR轉型》

l  《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》

……

 

服務客戶:

    甲骨文、法國空客、強生、聯合利華、杜邦、拜耳、施耐德、索迪斯、寶馬、卡夫食品、耐克、歐尚、日立、聯想、騰訊、中歐管理工商學院、安泰科技集團、托普索、德國默克、博士倫、中國金融在線、成都索貝、蘇格蘭皇家銀行、約翰迪爾、百威、德國科隆、中海油、飛利浦、萬通、廣州本田、神龍汽車、長安鈴木、中國銀聯、揚子巴斯夫、一汽馬自達、中信銀行、復興醫藥、江鈴汽車等多家世界500強、跨國企業及境內知名公司。




培訓對象及參考條件
企業高層
開課信息
舉辦時間:2019年9月26日 培訓費用:3500元/人 舉辦地點:深圳 - 深圳富苑皇冠假日酒店
報名咨詢
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